Index d'égalité professionnelle

Respecter le principe d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes fait partie des valeurs importantes du parc.

Pour l'année 2024, vous trouverez ci-dessous l'Index Egalité Femmes-Hommes de Walibi Rhône-Alpes.

Voici les détails des différents indicateurs :

• Ecart de rémunération : 27
• Ecart de taux d'augmentation individuelles : 35
• % de salariées ayant été augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : non-calculable
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
• Résultat final : 85/100